Tesztválasztás: melyik próbát használd két változó kapcsolatához?

Melyik próbát használd? Kvalitatív és kvantitatív változók párosítása: khi² próba, t-próba, ANOVA, korreláció
datadiva logódatadiva · statisztika gyorstalpaló

Tesztválasztás: melyik próbát használd két változó kapcsolatához?

A kapcsolatvizsgálat három kérdése mindig ugyanaz. Az viszont, hogy melyik statisztikai teszttel kapsz rá választ, a két változó mérési szintjén múlik. Itt az egész térkép egy helyen.

Statisztika alapok · kb. 6 perc olvasás · t-próba, ANOVA, khi², korreláció
Röviden

Két változó kapcsolatánál a tesztet a két változó mérési szintje dönti el (a teljes térkép):

  • Két kvalitatív változó (nominális, ordinális): kereszttábla és khi² próba (2×2-es táblánál Fisher-féle egzakt próba). Részletek
  • Kvalitatív (2 csoport) × kvantitatív: t-próba (vagy Welch-próba, Mann–Whitney). Részletek
  • Kvalitatív (3+ csoport) × kvantitatív: ANOVA (vagy Welch-féle ANOVA, Kruskal–Wallis). Részletek
  • Két kvantitatív változó (intervallum, arány): korreláció, Pearson (vagy Spearman, Kendall). Részletek

Hogy a fő próbát vagy az alternatíváját használod, azt az előfeltételek (normalitás, szórások egyenlősége) döntik el. A részleteket lásd lentebb. Minden egy táblázatban: gyors puska.

Az alapelv

A mérési szint dönt

Hogy két változó kapcsolatának vizsgálatára milyen statisztikai tesztet kell használnod, azt az határozza meg, hogy milyen mérési szintű az egyik, és milyen a másik. A két alsó szintet (nominális, ordinális) kvalitatív, a két felsőt (intervallum, arány) kvantitatív változónak hívjuk.

Ne felejtsd el: a teszt változik, de a gondolatmenet nem. Mindegyiknél ugyanaz a három lépés jön: 1. létezik-e a kapcsolat, 2. milyen szoros, 3. milyen természetű.

A térkép

Melyik teszt melyik változópárhoz?

Keresd meg a sorban és az oszlopban a két változód mérési szintjét. A kereszteződésben találod a tesztet.

Kvalitatívnominális, ordinálisKvantitatívintervallum, arány
Kvalitatívnominális, ordinálisKhi² próbakereszttábla(2×2-es táblánál: Fisher-féle egzakt próba)t-próba2 csoport(vagy Welch-próba, Mann–Whitney)ANOVA3 vagy több csoport(vagy Welch-féle ANOVA, Kruskal–Wallis)
Kvantitatívintervallum, arányt-próba2 csoport(vagy Welch-próba, Mann–Whitney)ANOVA3 vagy több csoport(vagy Welch-féle ANOVA, Kruskal–Wallis)Korreláció (Pearson)(vagy Spearman, Kendall)

Zárójelben az alternatívák: az előfeltételek (normalitás, szórások egyenlősége) ellenőrzése dönti el, hogy a fő próbát vagy valamelyik alternatívát használod.

A vegyes eset (kvalitatív × kvantitatív) a táblázat két átlós oldalán is ugyanaz, mert mindegy, melyik változót írod a sorba.

Részletesen

Négy eset, mindegyik a három lépés mentén

Mindegyik kártya megmutatja, melyik próbát választhatod, mi a H0, milyen hatásmérőt számolsz a 2. lépésben, és mivel jellemzed a kapcsolatot a 3. lépésben.

Kvalitatív × kvalitatív

Kereszttábla és khi² próba

Példa: nem és beosztás

khi² próba
1
1. lépés: hipotézisvizsgálat

H0: a megfigyelt gyakoriságok megegyeznek a függetlenség mellett feltételezett gyakoriságokkal. Vagyis a nem és a beosztás független egymástól, nincs kapcsolat.

2
2. lépés: kapcsolatszorosság (hatásmérték)

Cramér-féle V mutató

3
3. lépés: jellemzés

relatív gyakoriságok (a kereszttáblában)

Itt nincs ok-okozat, csak összefüggés.

Kvalitatív × kvantitatív · 2 csoport

Két csoport átlagának összehasonlítása

Példa: nem (2 kategória) és fizetés

parametrikus: független mintás t-próbarobosztus: Welch-próbanem-parametrikus: Mann–Whitney
1
1. lépés: hipotézisvizsgálat

H0: a férfiak átlagos fizetése megegyezik a nők átlagos fizetésével. A nem nincs hatással a fizetésre, nincs kapcsolat a nem és a fizetés között.

2
2. lépés: kapcsolatszorosság (hatásmérték)

Cohen-féle d (t-próba és Welch esetén)

rang-biszeriális korreláció (Mann–Whitney esetén)

3
3. lépés: jellemzés

csoportátlagok összehasonlítása (és a szórások)

A csoporthoz tartozás hatással van a kvantitatív változó értékére.

Kvalitatív × kvantitatív · 3 vagy több csoport

Több csoport átlagának összehasonlítása

Példa: beosztás (3 kategória) és fizetés

parametrikus: ANOVA, varianciaanalízisrobosztus: Welch-féle ANOVAnem-parametrikus: Kruskal–Wallis
1
1. lépés: hipotézisvizsgálat

H0: a beosztottak, a középvezetők és a vezetők átlagfizetése megegyezik. A beosztás nincs hatással a fizetésre, nincs kapcsolat.

H1: legalább egy csoport fizetése szignifikánsan eltér (van hatás, van kapcsolat).

2
2. lépés: kapcsolatszorosság (hatásmérték)

eta², omega²

3
3. lépés: jellemzés

A tényleges eltéréseket a post-hoc tesztek (páronkénti összehasonlítások) mutatják meg, mellé jönnek a csoportátlagok (és a szórások).

Az ANOVA csak annyit árul el, hogy van-e látnivaló, vagyis érdemes-e tovább vizsgálódni. Hogy pontosan mely csoportok térnek el, azt a post-hoc tesztek mondják meg.

Kvantitatív × kvantitatív

Korreláció

Példa: fizetés és életkor

parametrikus (normalitás OK): Pearsonnem-parametrikus (normalitás nem OK): Spearman vagy Kendall
1
1. lépés: hipotézisvizsgálat

H0: nincs együttmozgás (együttjárás) a két változó között.

2
2. lépés: kapcsolatszorosság (hatásmérték)

Pearson: r · Spearman: rho · Kendall: tau

3
3. lépés: jellemzés

a mutató előjele (+ vagy −): pozitív vagy negatív irány

Itt nincs ok-okozat, csak együttjárás.

Előbb az előfeltételek

A parametrikus, a robosztus vagy a nem-parametrikus változat kiválasztása az előfeltételek (normalitás, szórások egyenlősége) ellenőrzésén múlik. Ezt a tényleges hipotézisvizsgálat előtt kell elvégezned, hogy a megfelelő próbát tudd kiválasztani.

parametrikusha az előfeltételek rendben vannak
robosztusha a szórások nem egyenlők
nem-parametrikusha a normalitás nem teljesül
Gyors puska

Egy táblázatban

VáltozópárTesztHatásmértékJellemzés
kvali × kvalikhi² próbaCramér Vrelatív gyakoriságok
kvali (2 csoport) × kvantit-próba (Welch, Mann–Whitney)Cohen d (rang-biszeriális korreláció)csoportátlagok (+ szórások)
kvali (3+ csoport) × kvantiANOVA (Welch, Kruskal–Wallis)eta², omega²post-hoc tesztek, csoportátlagok (+ szórások)
kvanti × kvantikorreláció (Pearson, Spearman, Kendall)r, rho, tauaz előjel (+ / −)
Próbáld ki

Értem már?

Öt gyors kérdés. Kattints a szerinted helyes válaszra!

GYIK

Gyakori kérdések

Mi dönti el, melyik statisztikai próbát használjam?

A két változó mérési szintje. Kvalitatív változó a nominális és az ordinális, kvantitatív az intervallum és az arány skálán mért.

Mikor használjak t-próbát, és mikor ANOVA-t?

T-próbát akkor, ha a kvalitatív változónak két csoportja van (például nem: férfi/nő). ANOVA-t akkor, ha három vagy több (például beosztás: beosztott/középvezető/felsővezető). ANOVA után a post-hoc tesztek mondják meg, mely csoportok térnek el.

Mikor kell nem-parametrikus próba?

Ha a normalitás nem teljesül: Mann–Whitney, Kruskal–Wallis, illetve Spearman vagy Kendall. Ha csak a szórások nem egyenlők, a robosztus változat jön: Welch-próba, illetve Welch-féle ANOVA.

Milyen hatásmértéket számoljak?

Khi² próbánál Cramér V, t-próbánál Cohen d (Mann–Whitney-nél rang-biszeriális korreláció), ANOVA-nál eta² vagy omega², korrelációnál r, rho vagy tau.

A korreláció ok-okozati kapcsolatot jelent?

Nem. A korreláció csak együttjárást mutat, ok-okozatot nem.

Elakadtál? Együtt megcsináljuk!

A tesztválasztás táblázatban egyszerűnek tűnik. A nehezebb része az, amikor a saját adataidnál kell eldöntened, melyik teszt illik hozzájuk, teljesülnek-e az előfeltételek, mit mutat a kimenet, és hogyan írd le a dolgozatodban. Ott szoktak megcsúszni a szakdolgozatok, a disszertációk és a beadandók.

Nem helyetted, hanem veled nézzük végig a kutatási kérdésedet és az adataidat, hogy te is értsd, mit miért csinálsz. SPSS, JASP, jamovi: ami neked kényelmes.

Tovább: a tesztválasztás alapja a mérési szintek ismerete. A kiválasztott tesztet együtt lefuttatjuk SPSS, JASP vagy jamovi programban. Vedd fel velem a kapcsolatot, és megbeszéljük, miben segíthetek.

10 percIngyenes ismerkedő hívás: megbeszéljük, hol tartasz, és miben segíthetek
45 percEgy konkrét kérdés vagy elakadás átbeszélése
90 percMélyebb munka: elemzés, értelmezés, dolgozat

Foglald le a helyed most!

Dr. Kun Zsuzsanna · datadiva · 15+ év statisztika- és kutatásmódszertan-oktatás
Telefon: Telefonszám megjelenítése · WhatsApp · Viber
zsuzsanna.kun@datadiva.hu · datadiva.hu

Menü

Mit találsz az oldalon?

Itt megtalálsz